所以,致敬勞者來北王雪紅帶領HTC轉戰VR,不是說一定要執著的帶著賭徒心理去攻VR,而是到了一個不得不作出選擇的時候。
如此下來,動者進我固定開支每月要33-35萬。你們誰解其中味?馬雲,城打工中國的首富,對你來說錢隻是一個數字,而對我們這些商家來說,錢特麽是一切。
我曾經也很尊敬你崇拜你,京拍時現在恨你也怨你,反正我可能永遠不會見到你。你們都知道我忘了算庫存,尚大片那最最可怕的庫存。可人家畢竟隻是我朋友,致敬勞者來北不是我爸,也不是我幹爹,總有一天要還的。夢想總是很豐滿的,動者進事實上我在天貓根本就賣不動,因為這樣的價格在天貓毫無優勢,我的品牌在天貓毫無影響力。我的產品和國內某一線男裝品牌用同樣的麵料,城打工同樣的品質,同步上線。
投入500萬,京拍時虧得幹幹淨淨創業初期我預算用完100萬以後可以開始盈利,並且覺得已經是很保守的預算了。一敗塗地、尚大片傾家蕩產就是你的淘寶馬先生,尚大片越來越多的電商平台已經出現,他們不需要運營,不需要推廣,不需要客服,隻要一個美工便夠,而且沒有推廣費,沒有過幾天就發布新的規則。“當初大家就像梁山聚義,致敬勞者來北奔著同一個愛好,聚集在一起。
2008年9月,動者進李岩考入中國石油大學(華東)數學與計算機專業。就在李岩發現微信商機之時,城打工國內大批內容從業者也在快速收割微信早期紅利。 ▲曾任搜狐IT頻道編輯及桔子水晶酒店集團市場總監的陳中,京拍時後將個人網站Bianews.com並入WeMedia,目前任公司CMO。截至本文發稿止,尚大片微信用戶數量已超過8億,公眾號文章日均總PV已超過30億。
公司名為“岩漿互動”。2013年4月,桔子水晶酒店集團市場營銷總監陳中辭職創業。
但他也認為,如果有公司願意高投入地去做這件事情,仍然還有機會。這是李岩熟識的一位自媒體大V為女兒舉辦的百日宴。連同他在內,父母有3個孩子,因此除了幹農活,李岩從小就需要幫家裏料理各種事情。大多數同學並不知道李岩正在做的事情,有時候他們還會打趣他人品好,因為他每天都找好玩的段子和視頻給大家看。
在2011年1月21日騰訊上線這款免費的移動產品時,恐怕誰也沒有想到它能像今天這樣成功。潮流巨變,考驗還在後頭董江勇也看到,坐上CEO位置的李岩,在那些他先前不熟悉的領域已越來越遊刃有餘。其間,李、郭二人隻是在酒店大堂要了一壺38元的茶水,互換名片後,聊了十來分鍾,投資意向就落定了。” ▲2016年4月,1988年出生的連續創業者李岩,正式成為自媒體聯盟WeMedia董事長兼CEO。
這是他上任以來的公開首秀。李瀛寰是一大批此類簽約自媒體人的代表。
不過後來他發現,聯盟好像隻管投錢,而他希望能有資源、智力等方麵的支持,但很遺憾,得不到,他感到特別孤獨,後來就離開了。“隻要你懂這其中的流量變現途徑,任何一個新的平台,你都會去體驗、占坑的。
“我覺得,在那樣一個相對封閉的學校裏,李岩的頭腦是非常夠用的。這種抱團取暖,對起步期的自媒體人來說,無疑有著巨大幫助。之後在董江勇的撮合下,同年4月,WeMedia、岩漿互動、鞭牛士三家公司合並,在此基礎上,成立WeMedia新媒體集團,青龍老賊任CEO,陳中負責銷售,李岩負責運營。2013年5月底,公司注冊成立,青龍老賊任CEO,董江勇任董事長。在董江勇的推動下,幾經思索,青龍老賊決定從杭州到北京,並在同年4月,組建了WeMedia自媒體聯盟微信群,正式開始以聯盟的形式進行運轉。與董江勇曾同在搜狐IT頻道供過職的陳中,小前者3歲。
在董江勇看來,雖然相對來說,WeMedia已掌握一定的品牌和資本優勢,但這主要是靠前期人工和腦力獲得的,未來應在技術和產品上下功夫,此外還需運用資本的力量,在垂直領域發現更多機會,並快速展開合作或並購。對於拉黑這件事,李岩說,他最開始是“在乎”的,但後來漸漸覺得無所謂了。
雖然離開了公司,但作為簽約自媒體人,劉健亮仍混跡WeMedia下設的某微信群裏。雖然合作方式更為靈活、輕鬆,但WeMedia與自媒體人是簽有排他性協議的,此舉事實上讓WeMedia占據了足夠的先發優勢。
董江勇告訴《財經天下》周刊(ID:cjtxzk)記者,之所以推舉青龍老賊出任CEO,一方麵是因為他對微信生態有著持續而深入的觀察和研究;另一方麵,他之前創過業,又對這件事情感興趣。比如,2014年,他曾召集100多位自媒體人開了一次內部會議,提出要做四個平台,即工會平台、服務平台、技術平台、投資平台,但後來推進並不理想;比如,WeMedia股權分散,這拖慢了融資速度,影響到了業務布局——據稱,WeMedia曾有機會投資內容創業服務機構“新榜”,但因內部意見不統一而失之交臂。
至於WeMedia未來能做多大,我覺得它可能還需要一些好的故事和概念。在還沒想清楚最合適的創業方向之前,陳中專注搞起了自己在2006年創辦的網絡編輯社區“鞭牛士”(即Bianews.com),重歸科技報道領域。合並之後,李岩表現出了出色的學習能力。他說,那時他在人人網隨便發一句“晚安”,都會有數千人回複。
10分鍾的演講,他看起來緊張極了,台下一眾員工都為他捏著一把汗。他曾入選2016年2月美國《福布斯》雜誌“亞洲30位30歲以下創業者”榜單。
衝突發生後,幾個合夥人開始認真就公司未來展開討論。在他看來,將WeMedia打造為自媒體人經紀公司這一構想並不現實,因為媒體人和藝人相比,影響力不夠,況且媒體人在稍具名氣之後,往往會自立門戶,而聯盟對此掌控力很小。
基於這一判斷,他們開始有意識地去尋找一些汽車、金融等類別的自媒體人加入聯盟。青龍老賊告訴《財經天下》周刊(ID:cjtxzk)記者,其實在2014年年底時,曾有一家上市公司願意以億元級現金全資收購WeMedia,但當時WeMedia內部有分歧,比如李岩表示堅決拒絕。
2013年8月入職的劉健亮,是WeMedia第4位正式員工。依靠從人人網導過來的流量,最先開通的幾個賬號飛速漲粉。其間,與會者達成了成立自媒體聯盟的共識。董江勇最初對聯盟的設想是,將它打造成一個自媒體人的經紀公司,通過包裝和再分配,使之形成一個良好的互動機製。
新媒體觀察者、上海交通大學媒體與設計學院教師魏武揮認為,WeMedia雖然在早期扮演了行業領軍者的角色,但自媒體人真正的生意,其實跟聯盟關係並不大,WeMedia更多的屬性是一個派單營銷公司。”高中同學兼好友張豐韜說。
自媒體人三表同為早期入盟者。 ▲WeMedia自媒體集團CEO李岩及CMO陳中。
讓流量像岩漿一樣凶猛早早涉足商業,對於李岩來說,動力很簡單,那就是賺錢,擺脫貧窮。“我們就是否需要推選一位接班人的問題有過討論,而李岩一直是我們中間最為強勢的一個,也最年輕,而我可能更內向,更適合完成公司從0到1的過程。
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